Met trots kondigen we de volgende sprekers aan voor het Happy People – Better Business event:
Chief Happiness Announcer: Jörgen Raymann
Jörgen is televisiepresentator, cabaretier en verzorgt onder meer motivational speeches voor organisaties, overheden en jongeren.
Voor de vijfde keer op rij zal Jörgen op enthousiaste wijze deelnemers en sprekers door de dag loodsen.
Bob Hutten: Met geluk geld verdienen
In de ogen van Bob Hutten gaat ondernemen over van betekenis willen zijn. Hij is ervan overtuigd dat je geld kunt verdienen met het nastreven van maatschappelijk ondernemen en het gelukkig maken (en houden) van je werknemers. Een bedrijf moet daarvoor luisteren, inspireren, delen, geven en helpen. Aan de hand van zijn eigen cateringbedrijf, Hutten Catering, laat hij in zijn presentatie zien hoe je dit doet.
Bas van der Veldt: Liefde in de boardroom
Bas van der Veldt is geen doorsnee ceo. Hij is een flapuit, heeft een hekel aan vergaderen en verwacht van nieuwe medewerkers dat die hem in hun eerste jaar jaar minstens een keer tegenspreken. Hi gelooft in leiderschap waarbij je tegelijk je medewerkers kansen, mogelijkheden en vrijheid geeft, maar ook duidelijke grenzen stelt. Zijn voorwaarde daarbij is dat je als manager zelf veel in de organisatie aanwezig bent en contact met de medewerkers hebt.
Janine Vos: Happiness in the workplace (onder voorbehoud)
‘Happy people, Happy customers’ is het credo. Maar hoe blij en bevlogen zijn medewerkers? Welk impact hebben gelukkige medewerkers op het resultaat? En wat is er voor nodig om niet alleen nu, maar ook in de toekomst gelukkige medewerkers te hebben? Janine Vos, CHRO Rabobank en CHRO of the Year 2017, zal dieper op ingaan op bovenstaande vragen en haar visie delen op werkgeluk. Ze vertelt hoe medewerkers in hun kracht kunnen komen en blijven en staat stil bij welke rol organisaties hierin kunnen spelen.
Allard Droste: Zonder regels (toch) aan de slag
Allard verzorgt een interactieve presentatie over zijn praktijkervaringen bij Aldowa. De praktijk van het helemaal omgooien van een traditioneel metaal/bouwbedrijf naar een volledig zelfsturend bedrijf. Een sterk groeiend bedrijf met geweldige projecten waar iedereen de baas is. Een bedrijf zonder regels, maar wel met een duidelijke richting. Een bedrijf met gewone mensen, die ongewone dingen presteren. Allard deelt zijn ervaringen, uiteraard met het vallen en opstaan, op basis van waargebeurde verhalen. Met zijn conclusie dat “als het bij ons kan, kan het overal.”
Onze Partners
